【配信終了】1月25日（水）開催│【2023年版】春の募集対策！飲食業界の採用市場と求人原稿の書き方を30分で解説します！
2023年1月25日（水）無料オンラインセミナー開催 昨今、少子高齢化や新型コロナウイルスの影響で、飲食業界の人材採用はますます難しくなってきております。採用活動を成功させるためには、募集対象や募集時期に合わせて適切な採用計画を立て、確実に実行することが大切です。そこで今回は、最新の求職者動向と採用活動を成功させるため…
View Article【配信終了】1月18日（水）開催│千葉県・茨城県の募集対策に！飲食業界の採用市場と求人原稿の書き方をマイナビバイトが解説！
2023年1月18日（水）無料オンラインセミナー開催 新型コロナウイルスの流行から約3年が経ちウィズコロナが日常となりつつありますが、飲食業界の人材採用は依然として厳しい状況となっています。 そこで、求職者の活動が活発になる春に向けて、今回は千葉県・茨城県の採用市場に詳しいマイナビバイト社員が飲食店の採用活動を成功させ…
View Article【配信終了】2月22日（水）開催│プロが本音トーク！失敗しない採用管理クラウドツールの選び方
2023年2月22日（水）オンラインセミナー開催 採用活動の効率化や改善のためにクラウドツールを導入する企業がとても増えています。ただ、色んなサービスがあって何を基準に決めたら良いのかわからない！という方、多いのではないでしょうか。現役でクラウドツールを全国でご提案しており、様々な企業の成功も失敗も見てきた我々が皆さん…
View Article【配信終了】3月15日（水）開催│プロが解説！1000の制作事例から見つけた『本当に成果の出る』採用サイトとは
2023年3月15日（水）オンラインセミナー開催 採用ブランディングの一環として、採用サイトの構築・リニューアルを検討されている企業様が増えています。 お話をお聞きすると「何を載せればいいのだろう」「知識がないけど大丈夫かな」と心配になる方も多いようです。失敗したくないお気持ちは痛いほどわかります。 そこで本セミナーで…
View Article【受付終了】4月6日（木）開催│人事・労務担当者必見！働き方改革関連法の沿革と2023年4月の改正内容を社労士が解説します
2023年4月6日（木）オンラインセミナー開催 2023年4月から働き方改革関連法の改正で、月60時間を超える時間外労働の割増賃金率が25%から50%に引き上げられました。 そこで本セミナーでは、働き方改革法の沿革を復習しながら今回の改正内容と必要となる対応について、社会保険労務士をお迎えし解説いただきます。 働き方関…
View Article【受付終了】5月19日（金）開催│Z世代が定着する職場とは？人事・採用担当者向けにZ世代の価値観を解説
2023年5月19日（金）オンラインセミナー開催 いわゆる「今どきの若者」というニュアンスで使われる事が多いZ世代ですが、彼ら彼女らのアルバイト探しの特徴やコミュニケーションの取り方を知ることで、効率的に採用活動が進められるだけでなく人材の定着にも効果が出ることが期待されます。 今回は、Z世代の価値観について、SHIB…
View Article【受付終了】事例から学ぶ 時間外労働の上限規制を分かりやすく解説します
セミナー動画公開 時間外労働の上限規制の適用拡大に伴う「2024年問題」に注目が集まっております。 時間外労働の上限規制は36協定を締結している全ての企業において遵守しなければならないため、自社の対応状況に不安を感じられているご担当者様もいらっしゃることと存じます。 そこで、今回は社会保険労務士をお招きして、時間外労働…
View Article【受付終了】アルバイトも対象！労働条件明示の法令改正と無期転換ルールを社労士が解説
新着動画コンテンツのご案内 2024年4月1日より労働条件明示の法令が改正され、明示事項が追加されます。 労働条件通知書の改定や従業員への説明などの対応が求められるため、今から対応を進める必要があります。 そこで、今回は社会保険労務士をお招きして、労働条件明示の法令改正とアルバイトの無期転換ルールについて解説いたします…
View Article【受付は終了しました】飲食業界の人手不足に救済を！「採用」と「定着」の観点から人手不足解消方法をお伝えします
本セミナーの受付は終了しました。 多数のお申込みをいただき、誠にありがとうございました。 ■こんな方におすすめ 「人手不足を何とか解消したい」 「スタッフ採用・定着がうまくいかず困っている」 「採用業務が逼迫しているので、何とか効率化したい」 このようなお悩みを抱えている飲食業界の採用担当の方、 店舗の店長・責任者の皆…
View Article【セミナー視聴受付中】高校生バイト募集時に注意すべき法律の解説と、応募者とのコミュニケーション事例を紹介します
セミナーを視聴する 卒業、新入生が入るタイミングで、高校生バイトの募集を検討されている企業様も多いことと思います。事業所に活気をもたらし、素直にものごとを吸収することに期待が高まる一方で、高校生を雇い入れる際の注意点にも留意して募集を行う必要があります。今回は、高校生バイトを雇い入れる際の法的な観点での注意点と、募集か…
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